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Prevention and Control Act”
e o
“Drug-free Workplace Act”.
No início do século
XXI, cerca de metade das empresas americanas realizavam o rastreamento de
álcool e drogas entre trabalhadores como uma ação para controle do uso
abusivo.
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No processo de rastreamento, rotineiramente são realizados testes toxicológicos
para detecção do histórico de consumo de álcool e drogas. Fluidos biológicos
(como sangue, urina, suor, saliva) ou ar expirado são considerados matrizes
para detecção de consumo recente; enquanto que cabelo e outros anexos podem
indicar consumo ocorrido há meses (larga janela). Tais testes usualmente fazem
parte de um programa maior de prevenção, rastreamento e tratamento do uso
abusivo de álcool e drogas.
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Apesar do rastreamento do uso de álcool e drogas ser incluído como uma ação
para a promoção de saúde e a prevenção de agravos, a obrigatoriedade da
participação dos trabalhadores na testagem suscita questões éticas. No Brasil, o
Conselho Federal de Medicina considerou em parecer
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que a solicitação de